昔はペットとして、犬・猫・鳥を飼っていましたが、母が高齢となり思うように世話ができなくなり、ボケ防止の為もあり、購入いたしました。以外と母は喜び、名前を付けて一生懸命に呼んで遊んでいます。スイッチを入れると好き勝手に母の回りを行ったり来たりして動いている様子を見ているだけでも楽しいようです。高齢者用にｇｏｏｄ

のべ1,000人の部下を指導した経験をもつ「上司のプロ」が贈る、部下のタイプに合わせた”部下を動かす言葉”とは。ポイントは「評価されたい心」にあり？

名経営者であるSBIグループ代表北尾吉孝が”秘蔵役員”と称する著者が、 今回も優しくも核心を突く語りで「リーダーとしての伝え方」をまとめます。

『部下だって問題を起こしたくて起こしているわけではない。 その行動の真意をきちんと捉えよう。』と頭で理解できても中々実践できない部分をサポートしてくれる一冊。

新年度がスタートし、新たにリーダーとなられた人も多いことでしょう。 リーダーとして目を通しておきたい一冊です。

今回二回目の購入をしました。一度目に購入したものは不具合があって返品もしくは交換したかったのですができなくて、新たに買い直ししました。物はいいのですがちょっと残念でした

音楽を聴いていて疲れるので、電磁波放射防止を期待して買いました。音楽を聴くにはちょっと物足りないですが、オーディオ講座を聞くには十分です。体感的に、楽なように感じます。コードのさわり心地は、ぽよんぽよんしていてます。

何故オフコース時代を知る人はここまで『自己ベスト』をこきおろすのでしょうね？昔気に入ってた歌を今気に入るとは限らないのに、昔のイメージを崩されたくないばっかりに、批判に走ってる。タイトルにまでいちゃもんつけて。まして声に文句を言うなんて、本当に彼の歌を好きなの？って感じ。
私はオフコース時代もいいけど、こっちのアルバムも全曲気に入りましたよ。明るくて、爽やかで、文句なし！15曲も入ってるのに、手抜きなしの作りだと思います。特に「言葉にできない」は泣けて泣けて。
このＣＤで新たにファンが増えたことも事実です。それって大切なことじゃないでしょうか。
文句があるならオフコース時代のＣＤだけ聞いていればいいんです。